暖就业·经百战|闽江大学新华都商学院第十届职场文化节系列活动圆满落幕

发布时间:2026-06-15浏览次数:91

紧扣学校“六暖工程”建设部署,对标“五育闽大”建设目标,落实立德树人根本任务,传承闽商精神、深耕应用型商科人才培养。闽江大学新华都商学院立足学生个人意愿与综合能力的精准培才思路,依托“四全育人、五商育才”育人体系,精心打造“职引未来・商耀芳华”第十届职场文化节。本届活动由简历专题培训会、优秀校友分享会、模拟面试大赛三大板块组成,环节层层递进、内容相辅相成,为全院学子搭建起集专业指导、经验交流、实战演练于一体的就业成长平台。学院以活动为抓手扎实推进“暖就业”工作,因材施教助力学生找准定位、补齐短板、提升求职核心竞争力。


精琢求职简历,夯实求职根基

5月20日,职场文化节首场活动——简历专题培训会在学院报告厅如期开展。本次培训围绕求职就业、考研深造、公职考试三大方向分层授课、精准指导,特邀福州金拱门人力资源高级顾问吴海霞,新文道考研教研负责人庄清清,新北辰公考资深讲师程涛到场授课。

吴海霞结合一线招聘工作经验指出,简历是求职者的职场“第一张名片”,无需堆砌内容,应紧扣岗位要求、凸显个人核心竞争力,可运用STAR法则梳理经历、以数据量化成果,同时结合不同行业特点调整内容侧重,做到逻辑清晰、亮点鲜明、排版规范。她提醒同学们,在校期间要注重积累实操经验、锤炼沟通协作能力,夯实求职硬实力。庄清清、程涛则分别针对考研与公职考试两大赛道展开讲解,庄清清区分学硕与专硕差异、分享择校思路,详解考研个人陈述、复试简历的撰写技巧,强调材料要展现专业功底与科研潜力,杜绝内容造假,并建议大家在校深耕专业知识、主动参与科研项目,着力培养自主学习与学术思考能力;程涛介绍了各类公职报考渠道与商科适配岗位,明确报考材料填写规范与审查红线,指导大家结合岗位特质突出综合素养、规避填报误区,同时强调在校阶段需重点锻炼公文写作、逻辑思辨与服务抗压能力,塑造公职岗位必备素养。现场嘉宾还针对学生个性化问题进行一对一指导,帮助大家补齐求职入门短板。

校友薪火相传,指引成长方向

系列活动第二阶段,优秀校友分享会顺利举行。围绕学院精准培才工作要求,活动结合在校生不同发展诉求,邀请三位发展方向各异的优秀校友返校分享,以朋辈经验为学子规划前路。本次分享嘉宾分别为2014级校友洪骞(现任某市直单位工作人员)、2018级校友何爽(现任某政策性银行市级分行职员)、2021级校友聂德博(现攻读金融硕士)。

何爽聚焦银行类求职领域,讲解银行用人标准、招聘要求以及各类报名渠道,点明专业能力、实习经历、职业证书和沟通表达都是企业核心考察项,建议大家在校提前补齐相关能力短板。聂德博围绕考研备考展开分享,系统介绍本科阶段需积累的综合能力、考研复习规划以及院校选择的实用方法,叮嘱学弟学妹夯实专业基础、养成持续学习的习惯。洪骞结合自身多段就业经历与公考故事,分享考公实战心得,同时结合其在公考机构的工作经历,解读备考重点,并介绍了体制内工作环境与公职人员必备能力,建议同学们在校积极参与实践活动,锻炼组织协调、吃苦耐劳等综合素养。三位校友的分享内容贴合实际,实用性突出。

赛场实战练兵,尽显青春风采

经过简历培训、经验学习、简历打磨等前期筹备,本届职场文化节收官活动——模拟面试大赛正式开赛。

活动伊始,学院党委副书记郑笑还上台致辞。他向福建植护、麦当劳、国元证券等五家校企合作单位的到场嘉宾表示感谢,并介绍学院依托“精准培才”育人体系,深化校企协同、做实就业育人的工作思路。他提到,本次赛事全真复刻职场考核场景,坚持以赛促学、以赛促练,同时寄语参赛选手放平心态、珍惜历练机会,也勉励全体学生尽早规划职业生涯,脚踏实地提升综合素养。

本次大赛设置麦当劳、国元证券、植护、考公、考研五大赛道,评委团由合作企业人力资源负责人、行业专家及学院教师共同组成,全程秉持公平、公正、公开原则开展评审。赛事采用结构化面试、专业问答、无领导小组讨论等多种考核形式,全方位考察参赛学生的专业功底、逻辑思维、临场应变能力与团队协作能力。赛场上,参赛学子从容自信、沉着应答,充分展现出新华都商学院学子积极进取、朝气蓬勃的精神风貌。比赛结束后,各企业评委依次进行集中点评,肯定了参赛学生扎实的专业基础,也指出大家在语言表达、答题逻辑、细节把控等方面存在的不足,并建议同学们加强日常练习,持续提升综合能力。


本次大赛各赛道获奖名单如下:

1. 麦当劳赛道:第一名卢路遥,第二名廖灿桦,第三名单宇晴

2. 国元证券赛道:第一名林露滢,第二名郑怡萱,第三名李语萌

3. 植护赛道:第一名郑淼玲,第二名林偲偲,第三名张洁静

4. 考公赛道:第一名黄钰晴,第二名黄洛瑶,第三名卢路遥

5. 考研赛道:第一名张如彤,第二名卢路遥,第三名俞昕仪


活动总结与学子感悟

本届职场文化节形成“理论分类指导—榜样定向分享—实战分层检验”的完整职业发展培育体系。这不仅是商学院落实“暖就业”工作的生动实践,更是学院优化人才培养模式、深化校企协同育人、完善应用型商科人才培养体系的重要举措。

整场活动让全体参与学生收获颇丰。大家表示,以往制作简历仅会简单罗列经历,缺乏专业方法,通过专题培训掌握了简历撰写、材料打磨的实用技巧;校友们的亲身分享接地气、可落地,有效缓解了升学、求职路上的迷茫与焦虑,也让大家明晰了未来的努力方向。参赛选手也深有感触,从理论学习、经验借鉴到实景模拟面试,全流程的历练让自己看清了自身短板,是步入职场前宝贵的实战经验。

未来,闽江大学新华都商学院将持续把精准培才摆在人才培养突出位置,常态化开展分方向、分层级的就业创业指导活动,深度整合校企优质资源,做细做实生涯规划教育。学院将始终立足学生兴趣意愿与能力特长,因材施教、靶向赋能,引导学子锤炼过硬本领,在人生赛道逐梦前行,在广阔职场绽放芳华。



(新华都商学院 陆雨如 傅梓嫣 通讯:林宇晴)